安全生产、文明施工奖惩考核办法

安全生产、文明施工奖惩考核办法

　　各监理组、项目经理部：

　　为认真贯彻执行国务院《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，全面落实安全生产职责和安全生产责任追究制，消除安全、质量事故隐患，确保京杭运河和312国道南移改建工程的安全生产和文明施工，经研究，特制定京杭运河和312国道南移改建工程安全生产、文明施工奖惩考核办法。

　　一、年度安全生产管理目标

　　l、不发生火灾、爆炸事故；

　　2、不发生因施工责任造成的重大交通事故；

　　3、不发生重大责任工伤和其它意外伤亡事故；

　　4、不发生盗窃、治安和刑事案件；

　　5、不发生集体(民工和当地居民)上访事件。

　　二、考核方法

　　1、考核实行百分制，平时检查和年度考核相结合，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，95分以上的为优秀、85

　　—94分的为良好、70

　　—84分的为合格、70分以下的为不合格。

　　2、年度考核中有一项或一项以上的年度目标不达标，考核为不合格。

　　3、安全生产、文明施工奖惩考核实行保证金制度，各监理组、项目经理部分别解缴安全保证金3000元和10000元人民币，作为风险抵押，专款专用。

　　三、奖惩

　　1、经年终考核为优秀的单位除全额返还保证金外，给予一次性奖励3000元（监理组）、10000元（项目部），其中安全第一责任人奖励1000元、2000元。

　　2、经年终考核为良好的单位除全额返还保证金外，给予一次性奖励1000元（监理组）、3000元（项目部），其中安全第一责任人分别奖励500元、1000元。

　　3、年终考核为合格的单位，全额返还保证金。

　　4、年终考核为不合格的单位，扣除全部安全保证金。

　　5、在平时安全生产、文明施工检查中发现问题的单位，除扣除相应分值外，每次分别处以200元（监理组）、500元（项目部）的罚款。

　　6、各项目经理部发生的安全事故或安全管理不到位，相关监理组负同等的连带责任。

　　7、在安全生产、文明施工管理工作中，有严重违章违法行为，并造成重大伤亡事故的单位，将根据《安全生产法》和安全生产监督管理局关于《安全生产违法行为行政处罚办法》有关规定执行。

　　希望各监理组、项目经理部围绕年度安全生产目标，逐一[本文来源于文秘资源-www,2191.cn,找范文请到文秘资源网]对照考核项目条款，认真落实各项安全工作，发动全员职工努力实现目标，积极争创安全生产、文明施工先进单位，开创我市京杭运河和312国道南移改建工程建设安全生产、文明施工的新局面。

　　附件：《常州市京杭运河和312国道南移改建工程建设指挥部办公室安全生产文明施工考核标准》

　　二OO四年四月二十六日

　　主题词：安全  文明  考核  办法

　　抄送：市XX局安全监督处

　　工程建设指挥部办公室                2004年4月26日印发

　　共印　15  份

　　XX市XX运河和XX国道南移改建工程建设

　　指挥部办公室安全生产、文明施工考核标准

　　序

　　号

　　考核

　　类目

　　考核内容

　　扣分标准

　　实

　　扣

　　分

　　实

　　得

　　分

　　扣分

　　理由

　　一

　　安保

　　体系

　　(10分)

　　1、必须建立安全网络并上墙

　　未建安全网络扣2分，未上墙扣1分

　　未建安全领导小组扣2分，缺会1次扣1分

　　无年度安全月标和实施计划扣3分

　　安全责任制未落实扣3分，落实差扣1分

　　安全无投入扣2分，投入不到位扣1分，无台帐扣2分

　　存在问题防范措施不力扣2分

　　未建立职工花名册扣2分

　　2、成立安全生产领导小组(每季召开

　　一次会议)

　　3、必须制订年度目标和实施计划

　　4、定期研究安全生产存在问题，制订

　　防范措施

　　5、必须落实各级安全生产责任制，签

　　订责任状

　　6、注重安全生产投入

　　7、必须建立职工花名册

　　二

　　宣传

　　教育

　　培训

　　(10分)

　　1、及时传达上级有关安全精神

　　上级安全精神未传达扣3分

　　安全教育不到位每缺1次扣1分

　　特殊工种未落实培训扣3分

　　未组织开展安全竞赛活动扣3分，开展不力扣1分

　　2、定期实施安全教育(每月一次)

　　3、组织特殊工种人员培训

　　4、组织开展各项安全竞赛活动

　　三

　　事故

　　隐患

　　应急

　　预案

　　(10分)

　　1、要定期排查事故隐患，发整改通知

　　书，落实整改责任人，限定整改日期，

　　注重整改结果。

　　不定期排查事故隐患扣3分，

　　排查出隐患不发整改通知书扣2分，未在限期内整改扣2分

　　不建立危源档案扣2分

　　未建立工程安全技术交底制度扣5分，交接底责任人不明确扣2分

　　无应急预案扣3分，发生事故不及时上报扣3分，隐瞒事故扣10分

　　发生事故“四不放过”制度未落实扣5分，落实差扣2分，每发生一次一般事故扣5分

　　2．要建立危险档案，落实危源防范措

　　施

　　3，要建立安全技术交底制度,填写落

　　实交底书和交接底责任人

　　4、制订完善安全生产应急预案

　　5．发生事故及时上报，并落实事故四

　　不放过制度

　　四

　　设备

　　管理

　　安全

　　监检

　　(20分)

　　1、健全设备登记台帐，加强设备监管

　　无设备台帐扣3分，无设备监管措施和责任人扣2分

　　无设备安全操作规程扣5分，不齐全扣2分

　　租用设备无租用合同扣2分

　　不组织安全检查扣5分，每少一次扣2分

　　查出问题未采取整改措施扣5分，整改不到位扣2分

　　不进行日常巡查扣3分，巡查不到位扣1分

　　2、落实设备的直接责任人和监管人

　　3、制订设备的安全操作规程

　　4、租用设备必须签订合同

　　5、定期组织安全检查(每季不少于1

　　次)

　　6、配备专兼职安全员，实施日常巡查

　　现场监管

　　五

　　施工

　　现场

　　(30分)

　　1，严格遵守执行各项安全操作规程和

　　规章制度

　　违反安全操作规程和规章制度，每次扣5分

　　安全设施未配备或不完好扣3分，配备不齐缺l项扣1分(包括安全交通

　　标志)，不戴安全帽1次扣1分

　　物料堆放不整齐扣2分，设备放置不合理扣1分

　　特殊工种未持证上岗发现1次扣2分

　　用电不规范(私拉乱接，铜丝代保险丝)，发现一处扣2分

　　灭火器（黄沙）配备不到位1处扣1分

　　取土坑未设安全提示牌扣10分

　　半幅通车未设安全标志扣10分

　　临街未实行封闭式施工扣10分

　　2，安全设施配备齐全，安全标志设置

　　合理无缺

　　3、项目经理和监理人员、特殊工种必须持证上岗，确保证件有效

　　4、用电必须规范

　　5、各种设备必须完好，证件齐全

　　6、消防设施到位(黄沙、灭火器)

　　7、物料堆放整齐，设备安置合理

　　8、取土坑有齐全的安全提示牌

　　9、有半幅通车的配置安全标志

　　10、临街施工的实行封闭式施工

　　六

　　文明

　　施工

　　(20分)

　　l、未与当地政(或有关部门)签订

　　临时用地、地方道路使用协议

　　扣3—8分

　　扣5—10分

　　2，损坏地方道路不予修复或补偿

　　3、不积极协助市指挥部办公室解决本路段外部矛盾

　　扣2-8分

　　4、要求复耕的临时用地或道路不复耕

　　或不补偿就退场

　　扣5一10分

　　5、拖欠民工工资造成影响的

　　扣5-10分

　　发生一起扣1分

　　6、不发生群众投诉举报。